Vous êtes un « digital addict » et vous recherchez une alternance à partir de septembre 2020 ?
 
Venez contribuer au développement de notre service marketing opérationnel et communication et intégrer nos équipes en tant que chef de projet digital (h/f) en alternance à partir de septembre pour une durée d'un à 2 ans sur notre site de Bourg la Reine (92 – RER B - spécialisé dans la fabrication et la commercialisation d'appareils de chauffage et d'eau chaude sanitaire).
 
VOTRE CHALLENGE ?
Dans l’équipe d’Olivier, responsable digital grand public, vous êtes au cœur de l’action Web de notre marque.
 
A ce titre, vous participez aux missions suivantes :
 
- piloter, en coordination avec les équipes marketing, la réalisation de projets de d’évolution et d’optimisation du site Atlantic.fr, consulté par plus de 3 millions de visiteurs uniques par an.
 
- animer les différents interlocuteurs marketing sur les contenus, guides et outils pertinents pour la cible grand public, qui s’inscriront dans le cadre du lancement d’un programme de marketing relationnel,
 
- suivre et optimiser les KPI de notre site atlantic.fr, notre plateforme de recherche d’installateurs, et de notre blog « Ma maison eco confort », en assurant le déploiement opérationnel de projets d’évolutions (de la rédaction du besoin à la mise en ligne, en passant par le suivi des développements réalisés par l’agence Web et la recette),
 
- suivre un planning de tests dans une recherche d’amélioration continue de notre site (AB testing) et contribuer à l’analyse des retours consommateurs dans le but de proposer la création de nouveaux produits et services.
 
En parallèle de vos missions, vous pourrez être amené à travailler sur divers projets liés à la communication digitale de la marque ATLANTIC vers le grand public.
 
VOS ATOUTS ?
De formation bac+4 ou 5 avec une spécialisation en digital/webmarketing.
Curieux, vous avez un esprit analytique et des qualités rédactionnelles. Votre culture du Web est un atout pour réussir dans vos missions.
 
CE CHALLENGE EST FAIT POUR VOUS !
Alors communiquez-nous votre CV sans attendre !
 
Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Atlantic étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Le Groupe ATLANTIC a été reconnu "Top Employer 2020", label qui récompense les politiques RH d'excellence ainsi que le label « Happy trainees 2020 » récompensant les avis positifs déposés par nos actuels et anciens stagiaires concernant les conditions de stage au sein du Groupe Atlantic.