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Formateur en ventilation tertiaire et collective
CDI
ref G1912FVTC
Le Groupe ATLANTIC recrute, pour son département FORMATION, un formateur en ventilation tertiaire et collective (h/f) pour intégrer son équipe basée à Meyzieu (69).
 
Le département FORMATION accompagne la montée en compétences de nos clients et partenaires grâce à :
-              8 centres en France,
-              90 formations dispensées par notre équipe de 20 formateurs,
-              6000 stagiaires accueillis chaque année.
 
 Rattaché au responsable du centre de formation, vous avez en charge la formation des collaborateurs internes et des clients externes sur nos produits de ventilation tertiaires et collectifs.
 
Plus précisément, vos principales missions consistent à :
- préparer et animer des sessions de formations techniques dans votre spécialité en veillant à l'efficacité de l'organisation de ces programmes,
- concevoir et/ou mettre à jour des supports de formation performants, innovants et pédagogiques,
- remanier les modules de formation en fonction de l'évolution des produits et des innovations technologiques ou réglementaires,
- définir le matériel pédagogique nécessaire.

En parallèle, vous :
- assurez une veille technique et réglementaire principalement sur les produits de ventilation,
- remontez les informations aux équipes internes (R&D, commerce, marketing),
- êtes force de proposition pour l'évolution des sessions de formation au niveau du Groupe,
- formez les autres formateurs à votre spécialité.
 
De formation supérieure en génie thermique avec une spécialisation en ventilation et traitement de l’air, vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum dans une fonction similaire. Vous avez de bonnes compétences techniques sur les produits de ventilation et en connaissez la réglementation. Vous maîtrisez la mise en service de matériel de ventilation tertiaire afin d’animer les travaux pratiques. Bon communicant, vous êtes pédagogue et avez le sens de l’écoute. Votre faculté d’adaptation et votre curiosité technique sont des atouts pour réussir dans vos missions !
 
Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Atlantic étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Le Groupe ATLANTIC a été reconnu "Top Employer 2019", label qui récompense les politiques RH d'excellence.