Vous recherchez une opportunité vous permettant d’intégrer un service R&D, d’être au cœur du développement produit ? D’exprimer vos qualités de gestion de projet en équipe ?
 
Nous investissons 4% de notre chiffre d’affaires dans l’innovation. Notre stratégie est de rapprocher au maximum la R&D des équipes de production. Notre objectif est de développer les synergies et le maximum d’intelligence collective entre la réalité terrain et nos ambitions pour demain.

A ce titre, notre le site de Cauroir (140 personnes) basé dans le Cambrésis (59) recrute un Ingénieur R&D (h/f) en CDI.
 
Vous intégrez une équipe de 5 personnes. Votre mission consiste à concevoir des nouveaux produits et développer des produits existants. Vous intervenez de la mise en plan jusqu’à la rédaction des documents techniques, en passant par la validation de la performance. Pour ce faire, vous travaillez en étroite collaboration avec différents services du site tels que le bureau d’études, le laboratoire ou encore la production.
 
A ce titre, vous :
- Gérez la conception et le développement de nouveaux concepts produits : recherche et arbitrage des différentes solutions techniques, réalisation de cahier des charges, pilotage fournisseurs, et suivi de projet.
- Vérifiez l’adéquation entre le concept et le besoin et analysez les risques afin de valider les concepts.
- Assurez la capitalisation des développements par la synthèse de retours d’expériences et à travers des reportings
- Formez les différents intervenants aux nouveaux produits
- Identifiez les axes d’amélioration produit par une veille concurrentielle constante et une connaissance des brevets
 
Votre formation d’ingénieur et une première expérience vous ont permis de développer vos compétences de gestion de projet.
Les outils CAO (Créo) et les outils bureautiques vous sont familiers. Vous maîtrisez couramment l’anglais, une seconde langue, idéalement l’allemand serait appréciée.
 
Votre esprit analytique, votre curiosité et votre appétence pour l’innovation vous permettront de faire avancer vos sujets.
Organisé et rigoureux, vous savez gérer vos priorités. Vous faites preuve de hauteur de vue et de flexibilité dans la gestion des sujets. Vous êtes reconnu pour votre sens du service, votre aisance relationnelle et votre capacité à créer du lien.
 
 
Pourquoi nous rejoindre ? Ce projet vous offre la possibilité :
- De travailler avec une équipe enthousiaste et dynamique, avec une forte autonomie.
- D’être au plus proche des ateliers.
- De vivre une expérience enrichissante aussi bien professionnellement que personnellement.
 
 
Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Atlantic étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Le Groupe ATLANTIC a été reconnu "Top Employer 2020", label qui récompense les politiques RH d'excellence.