Assistant(e) achats en alternance
Réf : ALTM1905HA    


Date de publication de l'offre :

26/06/2019

Type de contrat :

Alternance

Localisation du poste :

Nord

Expérience souhaitée :

Débutant
Envie d'une expérience formatrice dans environnement propice au développement de votre expertise métier ? Vous appréciez le travail en équipe et le relationnel ? Alors, rejoignez-nous !
 
Pour ce contrat d'apprentissage d'une durée de 12 ou 24 mois, vous intégrez notre site de de Merville (260 personnes – Hauts de France), spécialisé dans la conception/production de chaudières et pompes à chaleur domestiques en tant qu'assistant(e) achats (h/f) à partir de septembre 2019, voire juillet 2019 si possibilité.
 
 
Votre mission
Intégré au service achats et accompagné par votre tutrice (acheteuse projet), vous développez vos compétences en contribuant à l'optimisation de la performance de l'activité achats.
 
Quatre missions principales viennent rythmer votre activité :
 
- piloter la gestion série d'1 à 2 familles achat : stratégie panel fournisseurs à consolider, négociation des prix par rapport au budget établi, cahier des charges génériques à mettre en place, rationalisation du panel fournisseur…
 
- gérer des processus achats : notation des fournisseurs, identification des fournisseurs à risque, mise en place d’un plan d’action
 
- intervenir en support aux acheteurs : création des fournisseurs dans notre système et mise à jour des prix, suivi et traitement des écarts sur facture, mise à jour des codes douaniers…
 
- participer à un projet dans les achats indirects : identification du besoin et retranscription dans un cahier des charges, consultation fournisseurs, analyse des offres de prix, négociation et choix du fournisseur, déploiement série
 
 
Votre profil
Formation : Bac+4/5 ingénieur ou ESC avec une spécialisation achats
Connaissances : Pack Office et particulièrement Excel ; la connaissance de SAP est un plus - maîtrise de l'anglais
Qualités requises : aisance relationnelle, goût du travail en équipe, organisation, pro-activité
 
 
Relevez ce challenge et transmettez-nous votre CV (en précisant votre rythme d'alternance) !
 
Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Atlantic étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.




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