Chargé de communication événementiel
Réf : D1904CCE    


Date de publication de l'offre d'emploi :

09/05/2019

Type de contrat :

CDI

Localisation du poste :

Sud Est

Expérience souhaitée :

Confirmé(e)
Créatif et enthousiaste, l’événementiel n'a pas de secret pour vous ?
Vous avez le sens du service client et vous souhaitez participer au développement de l'image et de la notoriété du pôle climatisation et ventilation ?
Rejoignez nos équipes communication !
 
Spécialisé dans la fabrication et la distribution de systèmes de climatisation et de ventilation, le site de Meyzieu (500 personnes), basé en région lyonnaise recrute un chargé de communication évènementiel (h/f).
 
Votre mission ?
Au sein du service communication composé de 12 personnes, vous pilotez et organisez les salons annuels et événements clients du pôle Atlantic Climatisation et Ventilation.
 
Pour cela, différentes missions viennent rythmer votre quotidien :
  • Pilotage opérationnel des salons annuels du pôle climatisation et ventilation
-     Valorisation des produits et services
-     Pilotage de projet en transverse
-     Soutien opérationnel pour le salon interclima en novembre 2019
 
  • Pilotage opérationnel des événements clients
-     Construction et rédaction du cahier des charges conformément aux attentes terrain
-     Réalisation des supports de communication
-     Définition et suivi des indicateurs : respect du budget, indicateurs de performance des plateformes digitales...
-     Mise en œuvre et coordination globale des événements
  • Intervention en soutien du marketing opérationnel pour la création des supports de communication 
Issu d’une formation supérieure BAC + 3 type école de commerce, communication avec une spécialisation dans l'évènementiel, vous justifiez d'une expérience d’au moins 4 ans dans une fonction de communication événementielle.
Vous avez le sens de l'organisation et du service, une aisance relationnelle en français et en anglais et aimez travailler en équipe.
Votre créativité, votre connaissance de l’univers des salons, ainsi que votre maitrise des outils de PAO et idéalement des outils collaboratifs sont vos atouts pour réussir cette mission.
 
Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Atlantic étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Le Groupe ATLANTIC a été reconnu "Top Employer 2019", label qui récompense les politiques RH d'excellence.




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