Chargé(e) d'essais laboratoire
Réf : M1812LABcer    


Date de publication de l'offre d'emploi :

30/08/2019

Type de contrat :

CDI

Localisation du poste :

Nord, Merville (59)

Expérience souhaitée :

Première expérience
Spécialisé dans la conception/production de chaudières et pompes à chaleur domestiques, le site de Merville (260 personnes – Hauts de France) réorganise ses équipes et recherche en CDI un chargé d'essais laboratoire (h/f).
 
 
Rattaché(e) au responsable du laboratoire, votre mission se décline en 3 volets principaux.
Ce poste nécessite de l'autonomie dans vos activités mais génère également de nombreuses interactions ou travail en transverse avec des équipes pluridisciplinaires (internes et externes).
 
1. les essais de développement, de certification et de contrôle
Vous prenez en charge ces essais en suivant les normes et procédures et dans le respect du plan qualité du laboratoire : planification et réalisation des essais, analyse et communication des résultats, rédaction des rapports et protocoles.
Vous êtes également force de proposition pour développer l’activité "certification et réglementation chaudières" au sein du laboratoire.
 
2. la métrologie des matériels de mesure et d'essais
Vous assurez la validité des moyens de mesure et d'essais selon les exigences applicables au laboratoire et vous optimisez l'activité métrologie notamment en maîtrisant les coûts et les temps d'indisponibilité.
 
3. le système qualité du laboratoire
Vous pilotez le système qualité du laboratoire selon le référentiel ISO 17025 et contribuez activement à animer et promouvoir la démarche qualité en soutien du pilote du processus.


Issu d'une formation supérieure technique (mesures physiques, génie climatique…), vous justifiez d'une 1ère expérience (ou stage significatif) en R&D proches de notre domaine d'activité. Idéalement vous avez développé des connaissances en métrologie et en physique appliquée : thermique, électrique, électronique, régulation et/ou mécanique des fluides. Votre esprit d'équipe associé à un sens pratique et d'organisation feront de vous un référent technique reconnu auprès des autres services (BE, production, fournisseurs…).
Anglais professionnel indispensable.
 
Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Atlantic étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap




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