Responsable de secteur
Réf : J1901RSLR    


Date de publication de l'offre d'emploi :

28/02/2019

Type de contrat :

CDI

Localisation du poste :

Sud Est

Expérience souhaitée :

Confirmé(e)
La société Thermor du Groupe Atlantic est spécialisée dans la commercialisation d'appareils de chauffage et d'eau chaude sanitaire (90 personnes rattachées aux fonctions commerciales). Elle recrute un Responsable de secteur (h/f) intervenant sur le Languedoc-Roussillon (départements 66-11-34 Ouest-48).
Rattaché au Directeur régional, vous développez et animez un portefeuille de clients (distributeurs et installateurs) afin d'élargir notre présence et d'atteindre les objectifs fixés de la marque Thermor. 

Pour ce faire, vous :
- développez et animez un portefeuille clients grâce à votre connaissance du marché,
- pilotez les plans d'actions (plan de visites, opérations commerciales…) dans le respect de la stratégie et de la politique commerciale définies,
- animez l'activité commerciale des clients directs et indirects (négociation, formations et informations des installateurs et des grossistes du secteur),
- organisez en toute autonomie votre activité commerciale (home office) et suivez vos résultats en étant force de proposition pour animer votre secteur, en cohérence avec le plan d'actions validé.

De formation supérieure commerciale et/ou technique, vous justifiez d'une expérience confirmée dans la vente B to B . Enthousiaste, organisé, et autonome, vous êtes reconnu pour votre force de persuasion. Doté d'un excellent relationnel et d'une bonne capacité à créer du lien, vous possédez une réelle fibre commerciale, tournée notamment vers l'animation et la fidélisation d'installateurs du second œuvre bâtiment.
Reconnu pour votre capacité d'écoute, vous êtes en relation constante avec votre directeur de région pour partager et analyser ensemble l'évolution des ventes de votre secteur. Par la qualité de votre service au client, vous devenez un référent sur votre secteur et contribuez au développement de la marque Thermor.

Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Atlantic étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Le Groupe ATLANTIC a été reconnu "Top Employer 2019", label qui récompense les politiques RH d'excellence.




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